La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un concept fondamental dans l’organisation de Naïo Technologies. L’entreprise l’applique pour toutes ses parties prenantes, et particulièrement en interne. Julien, en charge du développement international de Naïo Technologies, nous donne son ressenti !
Depuis quand travailles-tu chez Naïo ?
J’ai été recruté en stage en octobre 2015 et je suis désormais employé depuis début avril.
Quel est ton rôle chez Naïo ?
Mon rôle principal est de constituer un réseau de partenaires à l’international dans le but de distribuer nos robots partout dans le monde.
Cela passe par un travail de prospection puis des rencontres avec les potentiels partenaires.
Je suis aussi disponible en soutien de l’équipe commerciale en cas de pic d’activité sur une période.
A quoi ressemble ta journée type ?
Mon temps de travail est partagé entre une partie de recherche de potentiels partenaires via internet et le téléphone, des réunions physiques ou téléphoniques et du traitement de contacts entrants, intéressés pour travailler avec Naïo.
De plus, je suis souvent en déplacement pour rencontrer des partenaires, faire des démonstrations ou participer à des salons.
Avec qui travailles-tu au quotidien, et explique-nous sur quoi stp :
Je travaille au sein de l’équipe des courgettes (NDLR : les commerciaux) qui m’apportent leur expertise en agronomie lors de mes échanges avec les futurs partenaires.
Il arrive aussi que j’assiste les courgettes lors de leurs déplacements ou salons, et inversement.
Je suis aussi souvent emmené à échanger avec Gaëtan et Aymeric lorsque mes actions touchent à la stratégie de développement de Naïo. Gaëtan m’accompagne aussi régulièrement lors de mes déplacements à l’étranger.
Comment décrirais-tu l’organisation générale chez Naïo ?
L’organisation autour du concept de RSE de Naïo permet à chaque employé d’avoir son mot à dire dans les décisions de son service.
Cela permet à chaque personne de se sentir impliquée et décuple donc notre motivation. De plus, en permettant à chacun de participer, les idées sont plus nombreuses et l’innovation sans limites !!
Qu’est-ce qui est différent chez Naïo par rapport à tes expériences précédentes ?
La collaboration entre les équipes et la motivation de chacun fait régner une ambiance exceptionnelle.
Ainsi, nous sommes tous solidaires dans les différents projets que nous entreprenons. Chaque employé travaille avant tout pour Naïo avant de travailler pour soi-même.
Il s’agit pour moi de la plus grande différence par rapport à mes expériences précédentes et c’est une véritable source de motivation au jour le jour.
Les 3 adjectifs qui décrivent le mieux Naïo Technologies selon toi ?
