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NAÏO TECHNOLOGIES

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Responsable Pôle « Développement Logiciel »

Le Responsable développement logiciel veille au respect et anime régulièrement son équipe sur la vision, les valeurs et la culture de l’entreprise Naïo Technologies, il est un vecteur essentiel de diffusion de l’information et se doit d’être irréprochable sur ces sujets.

Il applique (en participant au comité de direction) et fait appliquer (en animant son équipe) la stratégie de développement de l’entreprise.

L’activité du Responsable développement logiciel implique de grandes qualités de management technique et humain.

Il pourra être amené à travailler en anglais (réunion, doc technique, compte rendu etc.), la maîtrise de l’anglais est donc indispensable.

Le Responsable développement logiciel aura à sa disposition un ordinateur portable.

VOS MISSIONS SERONT

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Manager et constituer des équipes de développeurs les plus compatibles possibles
  • Manager les Chefs de projets et Scrum master
  • Assurer l’harmonisation des pratiques de code
  • Arbitrer et chiffrer les choix techniques et les projets pour répondre aux objectifs émis par les responsables produit (en coordination avec les membres du pôle)
  • Mettre en place et veiller au respect d’une harmonisation du code
  • Gérer les recrutements du pôle (en coordination avec les membres du pôle)
  • Manager les équipes sur les aspects RH (Suivi individuel, Tensions, Salaires, Primes, Evolution, Congés, etc.)
  • Gérer le budget du pôle
  • Réaliser un reporting hebdomadaire du pôle
  • Co-rédiger des spécifications avec les chefs produits et les chefs de projets ou scrum master
  • Participer aux Comité de Direction réunissant l’ensemble des responsables de pôles et de produits

MISSIONS SUBSIDIAIRES :

  • Tester les logiciels sur les terrains d’expérimentation Naïo ou chez des clients
  • Intervenir en SAV

COMPÉTENCES REQUISES

  • Management (RH, Technique, Budget, Projet)
  • Méthodes agiles
  • Programmation / Génie logiciel (C++)
  • Robotique
  • Très bon communiquant (avec son équipe et les autres responsables)
  • Pédagogue
  • Rigoureux
  • Pragmatique
  • Synthétique
  • Disponible
  • Sens du service client
  • Anglais professionnel
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance du milieu agricole (serait un plus)

Vous souhaitez rejoindre l'aventure en tant que Responsable Pôle « Développement Logiciel » ?

Envoyez-nous un e-mail.

Présentez-nous ce que vous savez faire, qui vous êtes et pourquoi vous souhaitez rejoindre l’aventure à moc.s1507822751eigol1507822751onhce1507822751t-oia1507822751n@cir1507822751emya1507822751, ou bien par téléphone au 09 72 45 40 85.

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Technicien SAV France et Export (H/F)

Sous la direction du Président Directeur Général, nous recherchons un technicien SAV (Service Après Vente).

Sa zone d’intervention couvre la France entière. Ceci étant le technicien SAV peut être amené à se déplacer occasionnellement dans le cadre de ses missions à l’extérieur de sa zone d’intervention, notamment à l’étranger. Il pourra être amené à travailler le weekend et les jours fériés notamment sous forme d’astreintes.

OUVERTURE DU POSTE

IMMÉDIATE

Localisation : Basé à Escalquens (Toulouse)

Voiture de fonction + ordinateur + tél pro

Prise de fonction : Janvier 2018

vos missions seront :

Missions principales (75% de son temps) :

  • Assurer la résolution des tickets SAV en cours sous 48h
  • Maintenir un suivi régulier des produits chez les clients
  • Tenir à jour une base de données avec toutes les informations de chaque produit
  • Tenir à jour une base de données des tickets SAV
  • Calculer le coût de chaque intervention et établir un budget prévisionnel SAV
  • Synthétiser et formaliser sous forme de cahier des charges les priorités de développement relatives aux SAV.

Missions subsidiaires (25% de son temps) :

  • Mettre en place un outil de suivi des produits à distance,
  • Effectuer de la veille sur les outils de suivi à distance ainsi que les moyens de transmission,
  • Développer des logiciels au sein d’une équipe produit,
  • Faire de la conception au sein d’une équipe produit.

compétences requises

  • Sens du service client
  • Pédagogue
  • Rigoureux
  • Pragmatique
  • Synthétique
  • Disponible
  • Mobile
  • Développement informatique C++
  • Conception mécatronique
  • Anglais courant
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance du milieu agricole
  • Maitrise des itinéraires techniques en maraîchage

requis

  • A partir de BAC +2
  • Intérêt pour le monde agricole et sens du service client sont un plus
  • Maîtrise de l’anglais / d’autres langues peut-être un plus (appui de l’équipe à l’international)
  • Permis B

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Stage Assistant(e) Commercial(e)

L’étudiant aura pour mission :

  • D’assurer le suivi des clients et de leur dossier (devis, facturation, relance, etc…).
  • De mettre à jour de la base de données clients.
  • D’analyser les statistiques commerciales.
  • De contacter les prospects pour leur présenter les offres commerciales.
  • D’assister l’équipe commerciale lors de visites chez des prospects, démonstrations ou salons.
  • D’organiser les tournées des commerciaux agronomes.

DÉBUT DU STAGE

DÉS QUE POSSIBLE

Profil recherché :

  • Étudiant bac + 2 en BTS Assistant de gestion – Assistant Manager – MUC, DUT Gestion Administrative et commerciale.
  • Vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation, êtes très autonome et surtout, vous êtes force de proposition.
  • Vous parlez un anglais courant.

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